Проект на Агенция по заетостта ще повиши качеството на живот на лица от уязвимите групи

Пещера. Агенция по заетостта, в качеството на Конкретен бенефициент, изпълнява проект BG05SFPR002-2.018-0001 „Заетост без бариери”, който се реализира по Приоритет 2: „Социално включване и равни възможности“ на Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд +.

Основната цел на проекта е да повиши качеството на живот на лица от уязвимите групи, чрез интегрирани мерки за активното им приобщаване и повишаване на пригодността им за заетост.

Работодателите от реалния сектор могат да подават заявки за максимум 3 свободни работни места по проект „Заетост без бариери”. Общо заявените за субсидиране работни места не следва да превишава 50% от заетите при работодателя лица към момента на подаване на заявката. За изчисляване на броя на заетите към момента лица при работодателя, се взимат само лицата, които са служители на работодателя от минимум 6 месеца преди подаване на заявката (не се включват лицата в субсидирана заетост).

Работодателите от реален сектор следва да са създадени/учредени най-малко 12 месеца преди датата на подаване на заявката за участие по проекта.  Те могат да кандидатстват за наемане на лица над 55 г. – за период до 24 месеца (но до навършване на изискуемата възраст, на която придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО или при упражнено право на ранно пенсиониране съгласно чл. 68а от КСО).

Средствата по проекта, които се предоставят на Работодателите са за разходи за възнаграждения на назначените лица.   Допустимите ежемесечни разходи за възнаграждения на лицата от целевата група са в размер на една минимална работна заплата (МРЗ) за страната за съответната година и осигурителните вноски, начислени за сметка на работодателя върху допустимото по процедурата възнаграждение.

Подробна информация за проекта и документи за кандидатстване има публикувани на сайта на Агенция по заетостта в раздел Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, „Заетост без бариери“.

Заявката и приложенията към нея се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ)/Среда за електронен обмен на съобщения (СЕОС) към Дирекция „Бюро по труда“ на територията, на която ще се изпълняват дейностите по Проекта.